ACTIVATE THE BASE: Gemeinsam für nachhaltigen Wandel mit Workplace Activism

Was ist der HR Innovation Award?

• Die heutige Geschäftswelt entwickelt sich in einem rasanten Tempo weiter und Veränderungen sind unvermeidlich – so auch die Weiterentwicklung des Personalmanagements. HR spielt eine Schlüsselrolle, um Unternehmen dabei zu unterstützen, sich effektiv anzupassen und nachhaltig zu agieren.
• Der HR Innovation Award von Zukunft Personal zeichnet Unternehmen aus, die mit ihrer frischen Denkweise und wegweisenden Produkten ganz neue Ansätze und Lösungswege im HR-Bereich verfolgen. Die Mission dahinter? Die Innovationskraft und Leistungsfähigkeit im HR-Markt anzukurbeln und den kreativen Köpfen eine Bühne zu bieten.
• In den fünf Kategorien Corporate Health & Corporate Culture, HR Tech & Digital Transformation, Learning & Development, Recruiting & Attraction und Sustainable HR werden unter 3 Finalisten die jeweiligen Sieger durch eine hochkarätige Jury am 12. September 2023 in Köln im Rahmen der Zukunft Personal Messe ausgewählt.

Unsere Nominierung: Sustainable HR

• Dieses Jahr gibt es erstmalig die Kategorie „Sustainable HR“. Sustainable HR wird auch das Thema der diesjährigen Paneldiskussion zur Eröffnung der Verleihung darstellen.
• Es ist uns also eine große Ehre, dass wir mit ACTIVATE THE BASE für die allererste Top 3 ausgewählt wurden, und mit dem Fokus auf das hochaktuelle Thema ESG und Workplace Activism den richtigen Nerv getroffen haben. In dieser Kategorie geht es um innovative Produkte und HR-Lösungen, die die gesellschaftliche, wirtschaftliche und politische Sustainability als Fokus haben und verschiedene ESG-Kriterien, wie beispielsweise Umwelt- und Klimafreundlichkeit oder Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen aufgreifen. Denn genau diese Themen liegen den Mitarbeitenden von heute und der Gen Z auch ganz persönlich am Herzen und dürfen auf keinen Fall von den Unternehmen vergessen werden.

Was bedeutet der Award für uns?

• Wir sind keine Fans von "Das haben wir schon immer so gemacht". Stattdessen sind wir total begeistert von Change und davon neue Denkweisen auszuprobieren und zukunftsweisende Konzepte im HR-Bereich anzugehen.
• Der HR Innovation Award ist unsere Bühne, um unseren Erfolg weiter auszubauen. Mit einer hochkarätigen Jury in den Startlöchern stehen wir vor der Chance, unsere innovativen Ansätze von ACTIVATE THE BASE in der Kategorie „Sustainable HR“ zu präsentieren. Der Award erkennt nicht nur unsere Bemühungen an, sondern gibt uns auch die Plattform, um unsere Ideen einer breiteren Öffentlichkeit zu präsentieren. Durch die Umsetzung zukunftsweisender Konzepte im HR-Bereich, können wir nicht nur unsere eigene Organisation voranbringen, sondern auch als Trendsetter für die gesamte Branche dienen.

Die Essenz von "ACTIVATE THE BASE"

• ACTIVATE THE BASE hat die Vision Workplace Activism in Organisationen und Unternehmen zu bringen. Darunter verstehen wir, dass Menschen ohne hierarchische Führungsfunktion über ihre Rolle und Funktion hinaus aktiv werden und für Themen, die ihnen am Herzen liegen Verantwortung übernehmen. Das Programm, das wir entwickelt haben, erstreckt sich über 12 Wochen. Dabei treffen sich Gruppen aus vier bis fünf Personen wöchentlich für eine Stunde und arbeiten gemeinsam in einer Mischung aus Selbstorganisation und Coaching an Themen, die ihnen persönlich wichtig sind.
• Das besondere an ACTIVATE THE BASE ist die Verknüpfung von Organisationsentwicklung mit Persönlichkeitsentwicklung. Wir starten mit Fragen der Persönlichkeitsentwicklung wie „Was sind eigentlich deine Werte, deine Stärken und deine Ziele?“ und bringen dies mit den Werten, Stärken und Zielen der Organisationen zusammen. Dadurch entsteht eine Schnittmenge, bei der jeder das Gefühl hat „Hier kann ich was tun, was mir wichtig ist!“ und gleichzeitig wird dadurch das Unternehmen vorangebracht. Themen wie Klimawandel, CO2 Reduktion, Kommunikation und Chancengleichheit kommen dabei besonders oft auf und werden von den Gruppen selbstbestimmt bearbeitet. Dabei entstehen ganz unterschiedliche Initiativen, die den Individuen der Gruppe besonders am Herzen liegen. Diese werden dann von den Gruppen mit Sponsoring aus der Führungsebene umgesetzt und so die gesamte Organisation sowohl für die einzelnen Individuen als auch für das Unternehmen als Ganzes nachhaltig verbessert.

Ein Blick in die Zukunft

• Der HR Innovation Award ist für uns nicht nur eine Auszeichnung, sondern auch eine Motivation, weiterhin mutige Schritte in Richtung innovatives Change Management zu gehen. Wir sind gespannt auf die Preisverleihung am 12. September im Rahmen der Zukunft Personal Messe in Köln, das führende ExpoEvent rund für HR-Management, Digitalisierung & Leadership, bei der die Gewinner verkündet werden.

Wir freuen uns, euch bald von der Verleihung zu berichten!